한국경영인학회 운영위원회 내규

제1조(명칭)

이 위원회는 한국경영인학회 운영위원회 (이하 '운영위원회')라 칭한다.

제2조(목적)

위원회는 한국경영인학회의 정관 제14조 ③항에 따라 학회의 운영에 관한 중요사항을 협의하며 회장의 자문에 응함을 목적으로 한다.

제3조(업무)

위원회는 다음의 사항에 관하여 협의 및 자문할 수 있다.

1. 사업계획, 예산, 결산, 재산사항에 관한 사항

2. 임원의 추천, 회원의 입퇴에 관한 사항

3. 차기 회장후보를 물색하여 상임이사회에 추천하는 것에 관한 사항

4. 위원회의 규정 및 규정 개정에 관한 사항

5. 학회발전에 기여한 회원이나 외부 경영인에 대한 수상 (별도 수상선정위원회가 

없는 경우)

6. 기타 총회 및 이사회에서 위임 받은 사항

제4조(위원 선출, 임기 및 해임)

1) 정관 14조 ③항에 따라 회장은 필요 시 분과위원회를 만들거나 폐지할 수 있으며, 각 분과위원장을 임명한다.

2) 운영위원회의 위원은 회장이 각 분과위원장 중 임명한다.

3) 운영위원회의 위원장은 회장이 맡는다.

4) 운영위원의 임기는 임명된 해의 년도 말까지이며, 재임 및 중임할 수 있다.

5) 분과위원회가 소멸되거나 없어지면 위원의 임기가 남았더라도 위원의 자격은 없어진다

제5조(회의소집)

1) 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적위원 과반수의 요구가 있을 때 위원장이 소집한다.

2) 회의는 오프라인만이 아니라 온라인 상으로도 소집할 수 있다.

제6조(의결)

1) 위원회의 의결은 오프라인 또는 온라인 상에서 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 

2) 위원회 회의 소집 시 해외 거주 및 해외출장 중인 위원은 재적위원에 포함시키지 않는다.

3) 의결 시 찬반 동수일 때는 위원장이 결정한다

4) 필요한 경우, 특정 사안에 대한 의결은 위원장이 무기명 투표에 부칠 수 있다.

5) 회장은 의결된 사안을 참조하여 최종의사결정을 내린다.

제7조(부칙)

1) 본 규정 및 규정에 대한 변경은 운영위원회에서 승인된 즉시로 발효된다.

(2025. 1. 9. 제정 및 승인)

(2025. 6. 3. 1차변경 및 승인)